“Cosa vuoi fare da grande?” è una domanda che poniamo ai nostri studenti. Man mano che crescono, questa domanda diventa più di un pensiero passeggero: diventa una parte fondamentale del loro viaggio verso una carriera soddisfacente. In effetti, gli studi dimostrano che l’esplorazione della carriera può iniziare già alle scuole medie.
Quindi, in quanto scuole K12, è tua responsabilità dotare i tuoi studenti degli strumenti necessari per iniziare a pianificare e perseguire i loro obiettivi. E si dà il caso che tu abbia già la tecnologia necessaria per farlo. Stiamo parlando dell’utilizzo del tuo Sistema Informativo Studenti (SIS). Grazie a funzioni come i piani di apprendimento personalizzati e gli strumenti di preparazione alla carriera, il SIS può trasformare il modo in cui le scuole affrontano l’orientamento professionale, rendendolo più personalizzato ed efficace.
Ti mostreremo come sfruttare il SIS per dare ai tuoi studenti il salto di qualità di cui hanno bisogno per trasformare i loro sogni in realtà e migliorare la pianificazione della loro carriera. Entriamo nel vivo.
Perché iniziare a pianificare una carriera precoce nell’istruzione K12?
Di solito, quando pensiamo alla pianificazione di una carriera, immaginiamo gli studenti delle scuole superiori che compilano le domande di ammissione all’università o gli studenti universitari che contemplano la loro prima ricerca di lavoro. Tuttavia, la pianificazione della carriera dovrebbe iniziare molto prima. Nell’istruzione K12, iniziare l’orientamento professionale nei primi anni di vita è essenziale per aiutare gli studenti a fissare obiettivi chiari e a prendere decisioni informate sul loro futuro.
Quando gli studenti iniziano a esplorare precocemente i potenziali percorsi di carriera, possono collegare il loro attuale lavoro accademico con le loro aspirazioni a lungo termine. Questa consapevolezza precoce della carriera li aiuta a capire come le loro scelte di oggi possano plasmare il loro futuro. Ad esempio, uno studente che è consapevole di un particolare percorso di carriera può scegliere attività elettive o extracurriculari che si allineano con i suoi interessi, rendendo il suo percorso accademico più mirato e focalizzato.
In che modo il SIS aiuta a pianificare la carriera?
In che modo il SIS può aiutarti a preparare gli studenti alla loro futura carriera? La risposta sta nel modo in cui trasforma il modo in cui le scuole affrontano la pianificazione della carriera. Centralizzando i dati degli studenti, il SIS fornisce una visione completa dei punti di forza, degli interessi e dei risultati accademici di ogni studente. Questa prospettiva olistica permette agli educatori e ai consulenti di carriera di offrire consigli personalizzati e approfonditi sulla carriera. Ad esempio, se uno studente eccelle costantemente nelle materie scientifiche e tecnologiche, il SIS può segnalarlo, aiutando i consulenti a suggerire percorsi di carriera in ingegneria o tecnologia in linea con i suoi interessi e le sue capacità.
Ma non si ferma qui. Il SIS tiene traccia anche dei progressi accademici e delle attività extrascolastiche degli studenti, fornendo alle scuole preziose informazioni sulle aree in cui gli studenti brillano al di là delle lezioni. Che si tratti di guidare un club di robotica o di eccellere nella scrittura creativa, questi dati aiutano gli educatori a identificare e coltivare i talenti unici di ogni studente. Tenendo traccia di questi risultati, il SIS supporta conversazioni significative sulle potenziali opzioni di carriera, assicurando che gli studenti abbiano una chiara comprensione di come i loro sforzi attuali possano aprire la strada ai loro obiettivi futuri.
Caratteristiche del SIS che supportano la pianificazione della carriera
Piani di apprendimento personalizzati: Personalizzazione dei percorsi accademici in base agli interessi e agli obiettivi di carriera degli studenti. Questo aiuta gli studenti a seguire corsi e partecipare ad attività che si allineano con le loro aspirazioni future.
Strumenti di valutazione ed esplorazione delle carriere: Offri valutazioni integrate o integrazioni con strumenti di terze parti per aiutare gli studenti a scoprire i loro punti di forza e interessi. Questi strumenti forniscono indicazioni sui potenziali percorsi di carriera e sui requisiti educativi.
Monitoraggio e reporting dei progressi: Monitora il rendimento scolastico e i risultati extracurriculari degli studenti. Usa questi dati per avere conversazioni informate sulle opzioni di carriera e sulle aree in cui gli studenti eccellono.
Definizione e monitoraggio degli obiettivi: aiuta gli studenti a stabilire obiettivi di carriera a breve e lungo termine. Le funzioni del SIS possono tracciare i loro progressi e fornire promemoria o aggiornamenti per mantenerli in carreggiata.
Diari delle attività extrascolastiche: Registra e analizza il coinvolgimento in club, sport e attività di volontariato. Evidenzia come queste attività contribuiscano a creare competenze rilevanti per diverse carriere.
Strumenti di collaborazione: Facilitano la comunicazione tra studenti, insegnanti e consulenti. In questo modo si garantisce che tutti i soggetti coinvolti nell’educazione dello studente siano allineati e possano fornire una guida coesa.
Portfolio interattivo di carriera: Permetti agli studenti di costruire e mantenere un portfolio digitale che mostri i loro risultati, i loro progetti e le loro riflessioni, rendendo più facile la preparazione per le domande di ammissione all’università o per i colloqui di lavoro.
Incorporare lo sviluppo delle soft skills
Se i risultati accademici sono fondamentali per la preparazione alla carriera, sappiamo tutti che le competenze trasversali sono altrettanto importanti nel mercato del lavoro di oggi. Abilità come la comunicazione, il lavoro di squadra e la risoluzione dei problemi fanno spesso la differenza in una carriera di successo.
Tracciare le competenze trasversali con il SIS
Che sia attraverso il feedback degli insegnanti, le valutazioni dei compagni o le attività extracurriculari, il SIS fornisce una visione olistica della crescita di uno studente al di là degli studi. Utilizzando il SIS per monitorare le capacità di comunicazione, lavoro di squadra e leadership, le scuole possono creare piani di apprendimento personalizzati che enfatizzino queste aree. Gli insegnanti e i consulenti possono quindi fornire indicazioni mirate per aiutare gli studenti a migliorare. In questo modo si garantisce che tutti gli studenti lascino la scuola con il kit completo di strumenti necessari per avere successo in qualsiasi carriera.
Collegare le competenze trasversali al successo professionale
Quando gli studenti possono vedere l’impatto diretto delle loro competenze trasversali sul futuro successo professionale, si impegnano maggiormente nel loro sviluppo personale. Ad esempio, che si tratti di risolvere problemi in un campo STEM o di lavorare in gruppo in un ambiente aziendale, queste abilità sono trasferibili a quasi tutte le carriere. Il SIS può aiutare gli studenti a capire come la loro crescita nelle competenze trasversali si traduca in una preparazione alla carriera.
Coinvolgimento dei genitori nella pianificazione della carriera
Quando i genitori sono informati e coinvolti nel percorso dei loro figli, gli studenti si sentono più sostenuti e motivati a perseguire i loro obiettivi. Ecco come il tuo SIS può aiutare i genitori ad assumere un ruolo più attivo nella pianificazione della carriera dei loro figli:
- Il SIS permette ai genitori di rimanere aggiornati sui progressi accademici, sui punti di forza e sulle aree di miglioramento dei propri figli.
- I genitori possono collaborare con gli insegnanti e i consulenti per rivedere i piani personalizzati creati dal SIS, assicurandosi che siano coerenti con gli interessi e i punti di forza del figlio.
- Grazie agli strumenti di valutazione della carriera e ai report, SIS permette ai genitori di esplorare le opzioni di carriera insieme ai loro figli.
Il SIS di Classter per la pianificazione della carriera
Quando si tratta di preparare gli studenti alle loro future carriere, un orientamento precoce è fondamentale e il SIS di Classter è qui per aiutarti.
Piani di apprendimento personalizzati: Con Classter, le scuole possono creare piani di apprendimento personalizzati in base agli obiettivi di carriera di ogni studente.
Strumenti di preparazione alla carriera: Classter dispone di strumenti che forniscono informazioni utili per aiutare studenti ed educatori a prendere decisioni informate sulle traiettorie accademiche e di carriera.
Monitoraggio dei progressi in tempo reale: Tieni traccia dei risultati accademici, delle attività extracurriculari e dello sviluppo delle competenze di ogni studente.
Comunicazione senza soluzione di continuità: Fornisce una collaborazione continua tra studenti, genitori, insegnanti e consulenti. I genitori possono rimanere informati mentre gli educatori lavorano a stretto contatto con i consulenti per fornire una guida completa.
Sei pronto ad aiutare i tuoi studenti a trasformare i loro sogni in realtà?
Prenota una demo oggi stesso e scopri come Classter può trasformare la pianificazione della carriera nella tua scuola.
Domande frequenti
La pianificazione precoce della carriera aiuta gli studenti a collegare il loro attuale lavoro accademico con le loro aspirazioni future, rendendo l’istruzione più mirata. Iniziare in anticipo permette agli studenti di esplorare le opzioni di carriera, di fissare gli obiettivi e di prendere decisioni informate sulle attività elettive ed extracurriculari.
Un SIS supporta la pianificazione della carriera iniziale fornendo piani di apprendimento personalizzati, monitorando i progressi accademici ed extrascolastici, offrendo strumenti di valutazione della carriera e facilitando la collaborazione tra studenti, educatori e genitori per aiutare ad allineare gli obiettivi accademici con i futuri percorsi professionali.
Classter permette alle scuole di creare piani di apprendimento personalizzati in base agli interessi professionali e ai punti di forza accademici di ogni studente, aiutandolo ad allineare la sua formazione con i futuri obiettivi professionali fin dalle prime fasi.
