Vous souhaitez que la transition de votre personnel vers l’utilisation d’un système d’information sur les élèves (SIS) se fasse en douceur et sans stress ? Notre infographie est votre ressource de référence. Elle regorge de conseils pratiques et réalisables qui vous aideront à concevoir des programmes de formation efficaces, afin que votre équipe soit confiante et capable d’utiliser votre SIS. De la définition d’objectifs clairs à la mise en place d’exercices pratiques, ce guide couvre tout ce que vous devez savoir.
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FAQ
La formation du personnel est essentielle pour maximiser les avantages d’un système d’information sur les élèves (SIS). Un personnel bien formé peut utiliser efficacement les fonctionnalités du système, rationaliser les opérations et améliorer les résultats des élèves, ce qui se traduit par un environnement scolaire mieux organisé et plus productif.
La segmentation de la formation par rôle garantit que chaque groupe – administrateurs, enseignants et personnel de soutien – reçoit un enseignement pertinent et ciblé. Cette approche accroît l’engagement, rendant la formation plus efficace et directement applicable à leurs responsabilités quotidiennes.
Classter propose des plans de formation sur mesure qui répondent aux besoins uniques des différents rôles du personnel, tels que les administrateurs, les enseignants et le personnel informatique. Cela garantit que chaque groupe d’utilisateurs acquiert les compétences nécessaires pour utiliser efficacement le SIS de Classter dans son contexte spécifique.
