Über Hyper Island
Hyper Island ist ein weltweit führender Anbieter von transformativen Lernerfahrungen und bietet Programme an, die von Diplomen bis hin zu Unternehmensschulungen reichen. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Einzelpersonen und Unternehmen mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um sich in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft zurechtzufinden und erfolgreich zu sein.
Mit dem Schwerpunkt auf digitalen Fähigkeiten, Innovation und Zusammenarbeit fördert Hyper Island eine einzigartige Lernumgebung, die zum Experimentieren und „Learning by doing“ anregt.
Ihre Programme sind darauf ausgerichtet, Kreativität, kritisches Denken und Anpassungsfähigkeit zu kultivieren, um Einzelpersonen und Organisationen in die Lage zu versetzen, zukünftige Herausforderungen zu antizipieren und darauf zu reagieren.
Herausforderungen
Das umfassende Funktionspaket von Classter löst die wichtigsten operativen und administrativen Herausforderungen von Hyper Island. Manuelle Prozesse werden durch rationalisierte, automatisierte Arbeitsabläufe ersetzt, wodurch Ineffizienzen und Fehler reduziert werden.
Der „Position Manager“ von Classter vereinfacht das Ranking von Bewerbern und sorgt für einen strukturierten Ansatz bei der Bewertung. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform macht es einfach, Bewerber und Studenten zu finden und zu filtern, was Zeit und Mühe spart.
Die Anonymisierungsfunktion fördert die Fairness und Unparteilichkeit bei der Antragsprüfung, während individuell anpassbare Formulare und robuste Funktionen zur Dokumentenverwaltung die Effizienz und Sicherheit erhöhen.
FAQ’s
Classter hat den Zulassungsprozess von Hyper Island gestrafft, indem es eine zentrale Plattform für die Verwaltung von Bewerbungen, die Automatisierung von Arbeitsabläufen und die Verbesserung der Kommunikation mit den Bewerbern bereitgestellt hat.
Hyper Island hatte mit manuellen Prozessen, fehlenden integrierten Systemen und Schwierigkeiten bei der Suche und Filterung von Bewerbern zu kämpfen.
Die Anonymisierungsfunktion von Classter entfernt die Identifikationsmerkmale der Bewerber und ermöglicht so eine unparteiische Bewertung auf der Grundlage der Leistungen.
