نبذة عن هايبر آيلاند
هايبر آيلاند هي شركة رائدة عالمياً في مجال تجارب التعلم التحويلية، حيث تقدم برامج تتراوح بين الدبلومات والتدريب المؤسسي. تتخصص الشركة في تزويد الأفراد والمؤسسات بالمهارات اللازمة للتنقل والازدهار في المشهد الرقمي المتطور باستمرار.
مع التركيز على المهارات الرقمية والابتكار والتعاون، تعزز Hyper Island بيئة تعليمية فريدة من نوعها تشجع على التجريب و”التعلم بالممارسة”.
وقد صُممت برامجهم لتنمية الإبداع والتفكير النقدي والقدرة على التكيف، وتمكين الأفراد والمؤسسات من توقع التحديات المستقبلية والاستجابة لها.
التحديات
تعالج مجموعة ميزات Classter الشاملة التحديات التشغيلية والإدارية الرئيسية التي تواجهها Hyper Island. يتم استبدال العمليات اليدوية بسير عمل آلي مبسط وآلي، مما يقلل من أوجه القصور والأخطاء.
يعمل “مدير الوظائف” الخاص بـ Classter على تبسيط عملية تصنيف المتقدمين، مما يضمن اتباع نهج منظم للتقييم. تجعل واجهة المنصة سهلة الاستخدام من السهل العثور على المتقدمين والطلاب وتصنيفهم، مما يوفر الوقت والجهد.
تعمل ميزة إخفاء الهوية على تعزيز النزاهة والحيادية في عملية مراجعة الطلبات، بينما تعمل النماذج القابلة للتخصيص والقدرات القوية لإدارة المستندات على تعزيز الكفاءة والأمان.
الأسئلة الشائعة
قامت Classter بتبسيط عملية القبول في هايبر آيلاند من خلال توفير منصة مركزية لإدارة الطلبات وأتمتة سير العمل وتعزيز التواصل مع المتقدمين.
واجهت جزيرة هايبر آيلاند تحديات في العمليات اليدوية، وعدم وجود أنظمة متكاملة، وصعوبة في العثور على المتقدمين وتصفيتهم.
تعمل خاصية إخفاء الهوية في Classter على إزالة مُعرّفات مقدمي الطلبات، مما يسمح بإجراء تقييمات محايدة على أساس الجدارة.
